目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素,这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。史密斯说,这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因之一,OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。
大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务,不会一蹴而就,但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信,实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险,提高其整体安全性能,并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。
2013年10月,ISOPC283 在伦敦推出个ISO45001工作草案。此标准内容立足现行的OHSAS18001职业健康安全管理体系基础上,同时结合ISO正在修订的ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系框架结构进行调整。目前有50多个国家以及国际劳工组织等机构参与此项工作。新标准于2016年10月发布。
职业健康和安全领域所需要的国际标准可区分为地方、国家、区域和四个层次。有了国际标准作为参考并提供基础和培训,这些企业将能更妥善地应付未来的风险。越来越多企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息,以保护自己的品牌,这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统,来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已有效满足要求,同时在实现和维护认证的过程将有助于确保组织各方面的持续改善。
为了在当今竞争激烈的市场中生存,组织积极地管理所有类型的风险,企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践,并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化,并可持续地提高员工的积极性。
2020年3月国家市场监督管理总局和国家标委发布了国家标准《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(GB/T45001-2020),该标准等同采用ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》,并替代GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》和GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》两个标准。