ISO三体系认证能帮助企业建立主动的自我完善、持续改进的有效机制,通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,及时发现管理中存在的问题,有效提高企业内部管理水平,降低企业风险。
三体系证书是指ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的认证证书。这些证书是衡量一个企业是否符合国际标准的重要标志,对于企业来说具有非常重要的意义。
ISO9001认证审核需准备资料
1、新组织架构图与质量手册;
2、新的程序文件清单、三级作业文件清单、四级记录清单;
3、产品工艺流程图、QC工程图;
4、外来文件清单;
5、组织知识清单;
6、组织风险和机遇管控清单(2015新版);
7、组织内外部环境及相关方监视评审表(2015新版);
8、新内审计划、检查表、不符合报告、总结报告;
9、新管理评审计划、报告、质量目标达成统计表;
10、合格供方名录及评定表、年度评审表(含外包方);
11、新顾客满意度调查表及分析报告;
12、按证书认证范围的产品准备近一年的全套设计开发策划、输入、输出、评、审验证确认资料;
13、客户投诉处理统计报表、8D报告;
14、生产设备与检测仪器清单(有年度外校报告);
15、按证书认证范围准备近一年的业务订单、合同评审资料;
16、(IQC、IPQC、OQC、QA)检验记录、首件检验记录、不合格品处理记录、纠正预防措施与持续改进的记录;
17、生产日报表、生产计划表、生产过程工序的SOP培训学习与实操一致、设备保养点检表、特殊过程确认表;
18、年度培训计划、培训考核记录、特种工培训考核与资格证上岗证。
ISO 14001是一套环境管理体系,其目的是通过建立一套系统化的环境管理流程,使组织能够减少对环境的影响,同时降低其环境成本。它要求组织采取措施,对其环境活动进行规范,并通过不断改进来达到环境保护的目的。
ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系,其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程,使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施,对其职业健康与安全活动进行规范,并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。
ISO三体系是一套全球通用的管理体系,其目的是通过规范组织的运作流程和管理方式,提高其效率和效益,同时保护环境和员工的健康与安全。它的实施有助于提高组织的管理水平,使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。