ISO三体系认证能帮助企业建立主动的自我完善、持续改进的有效机制,通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,及时发现管理中存在的问题,有效提高企业内部管理水平,降低企业风险。
现代化企业建立系统、开放、的管理体系,企业的每一部分工作都要纳入体系中。因此企业要通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为,从而达到现代管理的目的。
ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分,它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。
如下:
ISO9001侧重对组织产品质量的管理;
ISO14001强调对组织的环境因素(气、水、土、生态系统、公共环境等)的管理;
ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理(改善工作条件,消除事故隐患,控制职业危害,保护劳动者的安全与健康等)。