ISO 45001中包含的基于风险的职业健康安全管理方法,主张从预防的角度来看待职业健康安全,以确定哪些活动和过程可能损害组织的员工和其他人(访问者、公众等),并确保满足所有的法律合规要求。识别工作中的危险是消除或尽量减少构成重大风险的先决条件。
大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务,不会一蹴而就,但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信,实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险,提高其整体安全性能,并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。
职业健康和安全领域所需要的国际标准可区分为地方、国家、区域和四个层次。有了国际标准作为参考并提供基础和培训,这些企业将能更妥善地应付未来的风险。越来越多企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息,以保护自己的品牌,这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统,来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已有效满足要求,同时在实现和维护认证的过程将有助于确保组织各方面的持续改善。
为了在当今竞争激烈的市场中生存,组织积极地管理所有类型的风险,企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践,并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化,并可持续地提高员工的积极性。
GB/T45001-2020(ISO45001:2018)标准为各类组织提供了结构化的运行机制,并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”(PDCA)的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇,制定职业健康安全目标并建立所需的过程,以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
标准特点
1、为管理职业健康风险和机遇提供框架;
2、防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所;
3、采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低风险;
4、提高企业绩效;
5、有助于组织履行其法律法规要求和其他要求;
6、“预防为主”是贯穿ISO45001标准的主导思想。