来源:北京赛思威尔管理咨询有限公司 时间:2025-03-25 22:36:21 [举报]
ISO45001将采用附件SL中的结构,这意味着它具有与ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。如果各组织愿意,这更便于它们将其相关系统进行部分或全部集成,例如质量、环境或安全与健康。这可以通过使用通用流程提供更高的效率。
在当前的全球化环境下,建立职业健康安全体系是一个机会,而不是负担。公司认真对待它与工人和社会沟通,他们的时间和福祉是宝贵的,他们的生命得到保障,身体免于伤害,财产免于损失。
对组织而言,实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责,包括促进和保护他们的生理和心理健康。在职业健康安全领域,国家制定了一系列相关法律法规(如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等),这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所考虑的制度、政策和技术背景。
GB/T45001-2020(ISO45001:2018)标准为各类组织提供了结构化的运行机制,并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”(PDCA)的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇,制定职业健康安全目标并建立所需的过程,以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
标准特点
1、为管理职业健康风险和机遇提供框架;
2、防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所;
3、采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低风险;
4、提高企业绩效;
5、有助于组织履行其法律法规要求和其他要求;
6、“预防为主”是贯穿ISO45001标准的主导思想。
ISO45001有利于提高员工整体素质和增强守法意识,有利于公司的经营方式从粗放型向效益型转变,不仅大大减少了工伤事故的发生,降低企业成本,而且还降低了物业管理服务的成本。
标签:ISO45001职业健康安全管理体系认证