来源:北京赛思威尔管理咨询有限公司 时间:2025-03-28 18:41:31 [举报]
本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求,以及关于重要环境因素的信息,制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定为能够控制,或有可能施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
正是在这种环境管理国际大趋势下,考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致,可能会为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件,从而对国际贸易产生影响,国家标准化组织(ISO)认识到自己的责任和机会,并为响应联合国实施可持续发展的号召,于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术,正式开展环境管理标准的制定工作,期望通过环境管理工具的标准化工作,规范企业和社会团体等组织的自愿环境管理活动,促进组织环境绩效的改进,支持全球的可持续发展和环境保护工作。
ISO 14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达国家环境管理经验的结晶,在制定国家标准时又考虑了不同国家的情况,尽量使标准能普遍适用。
·ISO 14001标准对企业的积极影响主要体现在以下几个方面:
·树立企业形象,提高企业的度
·促使企业自觉遵守环境法律、法规
·促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响,减少环境负荷
·使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”
·增强企业员工的环境意识
·促使企业节约能源,再生利用废弃物,降低经营成本
·促使企业加强环境管理
通过环境管理体系认证给组织带来的益处
-满足法律要求,获取国际贸易的"绿色通行证-增强企业竞争力,扩大市场份额
-树立企业形象
-改进产品性能,制造"绿色产品-改革工艺设备,优化成本,实现节能降耗
-污染预防,环境保护
-避免因环境问题所造成的经济损失
-提高员工环保素质
-提高企业内部管理水平,降低管理成本减少环境风险,实现企业永续经营
IS014001环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具,而且它是一个国际通用的标准,可以通过标准的认证,对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。
ISO14001环境管理体系认证是一个系统性的过程,它要求企业从上到下,从高层管理者到每一个员工,都要参与到环境管理中来。高层管理者需要制定企业的环境方针和目标,并确保其得到贯彻执行;中层管理者需要制定具体的实施计划,并对员工的执行情况进行监督;员工则需要了解自己的工作职责,积极参与环保活动,确保企业的环境行为符合相关法律法规和标准要求。
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