保定矿山工程施工ISO三体系认证,ISO三体系认证价格

ISO三体系认证能帮助企业建立主动的自我完善、持续改进的有效机制，通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，及时发现管理中存在的问题，有效提高企业内部管理水平，降低企业风险。

随着国内外市场竞争形势的需要，越来越多的企业实施ISO三体系认证，越来越多的招投标项目要有相关资质，没有ISO三体系认证资质的企业几乎无缘中标。

在商业活动中，企业需要向潜在的客户展示自己的实力和信誉。而三体系证书则是一个有力的证明，它能够表明企业具有稳定的质量管理水平、关注环境保护和员工安全等方面的表现。因此，拥有三体系证书的企业在招投标和合作过程中更容易获得认可和信任。

为什么要做三体系认证

1、实施ISO9001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

2、实施ISO14001认证，保护环境、节能降耗、优化成本、改善企业形象。

3、实施ISO45001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

4、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，这三个体系认证，是大部分招投标强制性加分项。有了这三体系认证，就能够争取到更多的发展机会。

5、实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。

三体系认证的好处

1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。

三体系标准的相同点

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

ISO 9001是一套质量管理体系，其目的是通过建立一套系统化的质量管理流程，使组织能够持续地提供满足客户需求的产品和服务。它要求组织建立一个质量管理体系，对其内部的质量管理活动进行规范，并通过不断改进来提高其产品和服务的质量。

ISO 14001是一套环境管理体系，其目的是通过建立一套系统化的环境管理流程，使组织能够减少对环境的影响，同时降低其环境成本。它要求组织采取措施，对其环境活动进行规范，并通过不断改进来达到环境保护的目的。

ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系，其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程，使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施，对其职业健康与安全活动进行规范，并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。