密云矿山工程施工ISO三体系认证多少钱

企业通过ISO14001认证好处

（1）满足法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"

（2）增强企业竞争力，扩大市场份额

（3）树立企业形象

（4）改进产品性能，制造"绿色产品"

（5）改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗

（6）污染预防，环境保护

（7）避免因环境问题所造成的经济损失

（8）提高员工环保素质

（9）提高企业内部管理水平，降低管理成本

（10）减少环境风险，实现企业永续经营

随着国内外市场竞争形势的需要，越来越多的企业实施ISO三体系认证，越来越多的招投标项目要有相关资质，没有ISO三体系认证资质的企业几乎无缘中标。

为什么要做三体系认证

1、实施ISO9001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

2、实施ISO14001认证，保护环境、节能降耗、优化成本、改善企业形象。

3、实施ISO45001认证，强化品质管理，提高企业效益；建立质量管理体系，优化流程，节省生产和管理成本；增强客户信心，扩大市场份额。

4、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，这三个体系认证，是大部分招投标强制性加分项。有了这三体系认证，就能够争取到更多的发展机会。

5、实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。

ISO9001认证审核需准备资料

1、新组织架构图与质量手册；

2、新的程序文件清单、三级作业文件清单、四级记录清单；

3、产品工艺流程图、QC工程图；

4、外来文件清单；

5、组织知识清单；

6、组织风险和机遇管控清单（2015新版）；

7、组织内外部环境及相关方监视评审表（2015新版）；

8、新内审计划、检查表、不符合报告、总结报告；

9、新管理评审计划、报告、质量目标达成统计表；

10、合格供方名录及评定表、年度评审表（含外包方）；

11、新顾客满意度调查表及分析报告；

12、按证书认证范围的产品准备近一年的全套设计开发策划、输入、输出、评、审验证确认资料；

13、客户投诉处理统计报表、8D报告；

14、生产设备与检测仪器清单（有年度外校报告）；

15、按证书认证范围准备近一年的业务订单、合同评审资料；

16、（IQC、IPQC、OQC、QA）检验记录、首件检验记录、不合格品处理记录、纠正预防措施与持续改进的记录；

17、生产日报表、生产计划表、生产过程工序的SOP培训学习与实操一致、设备保养点检表、特殊过程确认表；

18、年度培训计划、培训考核记录、特种工培训考核与资格证上岗证。
ISO14001/ISO45001认证审核需准备资料

1、新组织架构图与环安手册、程序文件、三级文件清单；

2、新各部门的环境因素清单、危险源清单；

3、环安目标指标与方案管理表；

4、组织风险和机遇管理清单；

5、组织内外部环境及相关方监视评审表；

6、新环安法律法规及其它要求清单及评价表；

7、新内审计划、检查表、不符合报告、总结报告；；

8、新管理评审计划、报告、环安目标达成情况统计表

9、消防演习、防泄漏演习、环保设备失效演习的预案及演习记录；

10、环评报告、批文与三同时验收报告；

11、新废水、废气、厂界噪声监测报告（与环保批文要求一致，如有无发电机、饭堂等）、危险废弃物转移合同与联单；

12、年度培训计划、特殊工种培训考核记录、特种工资格；

13、化学品仓库安全标识、防护用品、MSDS管制表、洗眼器等；

14、资源能源（水、电、油）消耗统计表、环安体系费用投入明细表；

15、现场垃圾分类管制与标识，特别是危化品仓标识与清单；

16、消防设备点检台账与紧急疏散逃生图（联络人电话名字）；

17、消防组织架构图与应急指挥图；

18、厂房的建筑消防合格验收报告、二次装修消防合格验收报告；

19、相关方施加环安影响的证据，如：致访客书、环安协议书；

20、职业健康安全事务代表（员工代表）、急救员资格；

21、压力容器外校报告、合格证、有无行车等特种设备资格证；

22、购买社保、工伤、商业意外保险的证据；

23、室内空气、噪音等职业危害场所检测报告、生活饮用水检测报告；

24、职业危害岗位员工职业病体检报告、全员年度体检报告；

25、现场配备急救药品箱；

26、环安运行控制检查的证据。
三体系标准的相同点

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
ISO 9001是一套质量管理体系，其目的是通过建立一套系统化的质量管理流程，使组织能够持续地提供满足客户需求的产品和服务。它要求组织建立一个质量管理体系，对其内部的质量管理活动进行规范，并通过不断改进来提高其产品和服务的质量。
ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系，其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程，使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施，对其职业健康与安全活动进行规范，并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。
ISO三体系是一套全球通用的管理体系，其目的是通过规范组织的运作流程和管理方式，提高其效率和效益，同时保护环境和员工的健康与安全。它的实施有助于提高组织的管理水平，使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。