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现代化企业建立系统、开放、的管理体系,企业的每一部分工作都要纳入体系中。因此企业要通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为,从而达到现代管理的目的。
企业实施并通过ISO三体系认证,是企业向公众展示良好形象和社会责任的佐证和媒介,意味着企业在产品质量、环境保护、职业健康三方面都达到了相关行业规范标准。
因为ISO三体系认证是国际体系的标准,对于想进入国际市场的企业来说,通过三体系认证的公司从产品质量、环境管理和健康安全三方面得到了认证,在国际市场中更能站住脚跟。
为什么要做三体系认证
1、实施ISO9001认证,强化品质管理,提高企业效益;建立质量管理体系,优化流程,节省生产和管理成本;增强客户信心,扩大市场份额。
2、实施ISO14001认证,保护环境、节能降耗、优化成本、改善企业形象。
3、实施ISO45001认证,强化品质管理,提高企业效益;建立质量管理体系,优化流程,节省生产和管理成本;增强客户信心,扩大市场份额。
4、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系,这三个体系认证,是大部分招投标强制性加分项。有了这三体系认证,就能够争取到更多的发展机会。
5、实施ISO三体系认证已经成为打破国际贸易壁垒、进入欧美市场的准入证,并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的条件之一。
ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分,它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。
如下:
ISO9001侧重对组织产品质量的管理;
ISO14001强调对组织的环境因素(气、水、土、生态系统、公共环境等)的管理;
ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理(改善工作条件,消除事故隐患,控制职业危害,保护劳动者的安全与健康等)。
三体系标准的相同点
1、组织实施管理的总方针和目标相同。
2、三项标准使用共同的过程模式结构,结构相似以方便使用。
3、体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。
4、都需要有文化的管理体系。
5、都明确要有文件化的职责分工。
6、都提出了通过体系运行实现持续改进。
7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
10、都要求组织的高管理者任命管理者代表,负责建立、保持和实施管理体系。
ISO三体系是指ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001这三个管理体系。它们分别对应于质量管理、环境管理和职业健康与安全管理这三个领域。这些管理体系的目的是通过规范组织的运作流程和管理方式,提高其效率和效益,同时保护环境和员工的健康与安全。
ISO 9001是一套质量管理体系,其目的是通过建立一套系统化的质量管理流程,使组织能够持续地提供满足客户需求的产品和服务。它要求组织建立一个质量管理体系,对其内部的质量管理活动进行规范,并通过不断改进来提高其产品和服务的质量。
ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系,其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程,使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施,对其职业健康与安全活动进行规范,并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。
我公司主要为企业办理ISO22000食品安全管理体系认证,HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证,ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,ISO45001职业健康安全管理体系认证,信用评级,国军标质量管理体系认证,HSE健康、ISO27000信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、GB/T50430工程建设施工企业质量管理体系认证、安全与环境管理体系认证、商品售后服务认证、能源管理、知识产权等管理体系认证、企业诚信管理体系认证、社会责任管理体系认证,ISO13485医疗器械质量管理体系认证
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